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企业雇佣自由职业者,选择灵活用工平台很可靠!

发布人:泛亚人力 发布时间: 2020-09-21 阅读量:888

       现在不少企业为了规避用人风险,可提高自由职业者雇佣安全性,都会选择灵活用工结算平台来提供结算服务,企业通过灵活用工平台雇佣自由职业者,除了确保用人安全之外,还能降低人力成本,对于自由职业者就业而言还具有安全稳定性,避免在绝症中出现风险问题。


       1、提升灵活用工安全性


       各大企业选择专业正规灵活用工结算平台,提供雇佣自由职业者结算服务,确保提升灵活用工安全性,规避灵活用工风险问题,帮助企业合规减轻税负提升自由职业者个人收入,还能降低企业人力资源管理效能,促进核心竞争力会有很大帮助,还能符合不同阶段用人需求,避免在工作管理中出现问题。


       2、实现自由职业者自主价值


       企业通过灵活用工雇佣模式可解决企业在不同阶段用人需求,还能避免造成太大人力成本压力,通过灵活用工结算平台对企业用人安全会有很好保障,尤其是还会让自由职业者在灵活用工就业方面,具有很高自主价值。完全根据自己时间和工作需求进行工作,灵活用工,对个人而言具有强大自主价值。


       灵活用工结算平台可帮助企业雇佣自由职业者,避免用人风险,有效规避灵活用工风险问题,降低企业税负压力和用人成本压力,这个自由职业者就业工作安全来说,会有很好保障,拥有重要的就业价值和自主价值,总而言之,灵活用工结算平台对企业以及自由职业者而言,都具有非常重要的意义和价值。


       以上是泛亚人力整理发布的相关内容。


       泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务领导品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。


       十几年来,泛亚人力集团已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。


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