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灵活用工平台真的能够处理税务问题吗

发布人:泛亚人力 发布时间: 2020-09-25 阅读量:576

       越来越多企业都会重视灵活用工问题了,很多方面都在迅速进步,也让用工的模式变得更多了,面对着这种情况,企业需要考虑到哪些问题呢?相信大部分企业都会由于自由工作者不能够提供增值税发票,无法合法入账之类的问题而苦恼,而灵活用工平台是否能够顺利解决问题呢?这就是以下要了解清楚的事情了。


       1、谨慎对待税务问题


       有的企业与自由职业者关系紧密,所以相关的问题也会更多,如果在没有处理好税务问题的情况下,通过不合法合规的方式入账,只会让麻烦变得越来越多,当然也不是理想的财务处理方式了,而通过灵活用工平台其实就可以规避由于灵活用工问题而带来的财务风险问题,不但能够代报个税,而且还可以帮助客户优化财务方案。


       2、企业用工成本更少


       由于税务的问题,自由工作者的收入会明显降低,而企业不能够解决问题的话,除了不容易招到自由员工之外,同样也会有着较高的成本问题,灵活用工平台可以让灵活用工薪酬、税务等方面的事情更加合法合规,经过合法的入账流程,企业自然也可以顺利抵扣费用,不会再有较高的支出了。


       随着自由职业变得更多,以后企业关于灵活用工的问题会出现得更加频繁,如果能够早一点与灵活用工平台进行合作,想必也不会有任何风险问题,企业当然也能够更放心的与聘请自由工作者,而双方也不需要再为了薪酬高低问题而产生矛盾了。


       以上是泛亚人力整理发布的相关内容。


       泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务领导品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。


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