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灵活用工税务筹划解决企业税负成本高的问题!

发布人:泛亚人力 发布时间: 2020-09-28 阅读量:222

       企业在发展阶段中,不同阶段对人才需求不同,如果招聘编制人员难免就会导致人才储备成本压力过高,通过雇佣自由职业者就能解决这些问题,然而雇佣自由职业者还面对个税以及增值发票等相关问题。通过灵活用工税务筹划平台就能解决企业税负成本过高的痛点问题,有助于促进雇佣自由职业者优势。


       1、规避各种风险问题


       如果企业雇佣自由职业者直接私对私转账,就会导致资金流转不合规不合法,由于个人无法提供发票,还会导致税负成本过高,用人成本就会得到提升。通过灵活用工税务筹划服务平台解决税负成本高的问题,规避各种用人风险,对雇佣自由职业者来说会有很好保障。


       2、满足企业灵活用工需求


       选择专业正规灵活用工税务筹划平台,在提供服务中就能满足企业各种需求,尤其是符合企业灵活用工安全和降低成本需求,避免再雇用自由职业者过程中造成危险隐患,有助于降低税负成本和用人成本,规避资金流转不合法的风险问题,确保在灵活用工过程中做到很省心的结算服务体验。


       灵活用工税务筹划帮助企业轻松解决税负成本高,用人成本高的问题,通常个人劳务报酬个税税率高达45%,如果企业无劳务发票就会增加企业25%的所得税。通过灵活用工税务筹划平台就能完美解决这些税负压力,有助于规避用人风险,避免税收压力太高的问题。


       以上是泛亚人力整理发布的相关内容。


       泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务领导品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。


       十几年来,泛亚人力集团已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。


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