灵活用工管理平台对企业而言发挥哪些价值?
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发布人:泛亚人力
发布时间: 2020-09-29
阅读量:3075
企业想要雇佣自由职业者,满足阶段性用工需求,前提是要选择专业灵活用工管理平台,对企业而言灵活用工管理平台的存在具有重要意义和价值,帮助企业完成灵活用工模式,实现工作,确保薪酬发放等工作都能顺利实现,避免给企业用人造成严重风险。
1、雇佣自由职业者非常省心
企业依托于灵活用工管理平台,确保雇佣自由职业者,过程非常省心,解决很多隐患问题,无需企业和自由职业者私对私转账,避免造成虚开发票风险,让企业雇佣自由职业者,整个环节流程特别安全可靠,选择正规灵活用工管理平台进行结算,在灵活用工方面可解决企业痛点。
2、降低用人成本压力风险
对企业而言灵活用工管理平台确实具有重要优势和好处,对企业固定资产保值业者直接对接,将人力资源部门员工从繁杂劳务关系中解脱出来,避免劳务关系造成风险隐患,让企业雇佣自由职业者灵活用工模式得到完美实现,无需承担过多工作压力,选择专业灵活用工管理平台就会得到省心服务。
灵活用工管理平台之所以存在并且被广泛推广和普及,主要原因就是对自由职业者和企业而言都具有重要价值和意义,主要优势就可提高双方收益,降低税负压力成本,规避企业用人风险。满足自由职业者灵活就业需求,所以该平台现在发展得到全面推动和促进。
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