灵活用工税务筹划是否安全？有什么优势？

发布人：泛亚人力发布时间： 2020-09-30 阅读量：2878

之所以灵活用工模式得到广泛关注，主要原因就是能完美符合企业在不同阶段的灵活用人需求，实现双方之间配合的灵活性和自由性，让自由职业者工作收入得到提升，还会让企业在用人管理方面降低成本规避风险，那么灵活用工税务筹划是否安全，具体有哪些优势呢？

1、降低企业税收压力

灵活用工结算平台除了能给企业提供自由职业者薪酬发放服务之外，还能有效进行灵活用工税务筹划，降低企业用人税收成本压力，平台为灵活用工人员提供个税代报服务，在劳务报酬中做好税务筹划，有助于提高人群收益，让企业用人成本得到降低，缓解企业税收压力。

2、合法合规节税

选择轻税云灵活用工税务筹划平台提供服务，可确保企业在用人方面无需承担太高成本，满足雇佣自由职业者灵活用工需求，通过结算平台可获得增值税专票作为抵扣，有效提升合法合规节税优势。降低企业用人成本和税负成本压力，规避用人风险问题，让企业从繁杂的劳务关系中解脱出来。

灵活用工税务筹划对企业而言，可以实现收益降低企业用人成本支出，无需承担社保等相关费用，不用担心私对私转账所造成虚开发票的风险。在税务筹划工作中，可有效降低企业成本和税负压力，避免企业在灵活用工方面造成太大压力负担。

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