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灵活用工需要个税筹划吗?

发布人:泛亚人力 发布时间: 2020-09-30 阅读量:762

       企业雇佣自由职业者可满足灵活用工需求,灵活用工人员的收入属于合法劳动报酬,是要按照规定来缴纳个人所得税。为了降低个税压力,提高自由职业者收益,让企业收入得到提升,就要注重个税筹划工作。灵活用工确实需要个税筹划,要注意选择专业结算平台来提供服务。


       1、灵活用工要注重个税筹划工作


       不管是企业编制人员还是灵活用工人员的个人收入,都是属于合法劳务报酬,要按照国家税法相关要求来扣缴增值税,还要根据相关标准来缴纳个人所得税。如果因为个人税负压力太大而影响到收益,建议可选择灵活用工结算平台提供个税筹划工作,降低个税压力,提供灵活用工人员代缴个税服务。


       2、增加收入提高经营所得


       企业灵活用工,通过专业正规结算平台提供个税筹划工作,这对自由职业者增加个人收入会有很大帮助,当然这对提高企业经营所得也会有很好促进作用,劳务报酬。做好全面税务筹划工作,这样就会让个人收益大大提升,避免企业用人成本太高的问题,规避传统用人结算方式的风险,无需担心企业私对私转账造成虚开发票的风险。


       通过灵活用工结算平台进行个税筹划,确保在税务筹划工作方面具有很安全优势,通过合法合规合理的手段来避税,有助于降低个人所得税以及增值税等相关税收压力。通过轻税云灵活用工结算平台,可为灵活用工人员提供结算以及代缴个税服务,确保安全性很高。


       以上是泛亚人力整理发布的相关内容。


       泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务领导品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。


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