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兼职人员在正规企业上班要如何合规结算

发布人:泛亚人力 发布时间: 2020-10-13 阅读量:1392

很多人都不知道,其实企业雇佣自由工作者,一直都存在着纳税结算方面的问题,财务人员无法抵扣入账的话,一般就会通过私对私转账,或是让别的其他代开发票的方式解决难题了,虽然可以起到一时的作用,但是长期采用这样的方式,却会给企业增加更大的风险,究竟要如何解决问题呢?以下就会开始介绍企业聘请兼职人员之后的正确结算方式。


1、不要继续采用传统方式


如今很多企业在雇佣了兼职人员以后,仍然会提供传统的方式进行结算,如果不能够合规抵扣入账,自然就会通过风险较大的方式解决难题了,其实这么操作只会让问题变得更加严重,建议企业尽快更换结算方式,可以使用轻税云灵活用工结算平台,它就是为了这类情况而开发的专业平台,能够避免传统方式所造成的各种问题。


2、抵扣入账不再是难题


为什么要使用兼职人员结算平台呢?这类平台真的有那么好用呢?想必朋友们仍然感到不放心,其实专业的平台除了性能稳定之外,还可以通过多个功能让薪酬发放变得更加简单快速,也能够开具发票,使得入账更加合法合规,这就是避免结算纳税风险问题的好选择了。


经过了较多的了解之后,我们就能够知道雇佣兼职人员的企业,现在可以通过什么样的方式顺利的进行结算,并且不会有着较大的风险了,轻税云灵活用工结算平台还可以让企业的支出变少,员工的收入变多,自然是有着较多优势的理想选择。


以上是泛亚人力整理发布的相关内容。


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