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企业又有社保补贴可以申领,最长3年!

发布人:泛亚人力 发布时间: 2022-12-14 阅读量:1512

前段时间,北京市刚刚出台了一次性扩岗补助政策,用人单位可以享受1500元/每人的一次性扩岗补助。紧接着,这两天北京又出台了一个“社保补助”的新政策,那就是企业招用脱贫人口可以享受到社会保险补贴。那么,申请条件是怎样的?补贴标准是什么?申请流程是什么?本期文章,泛亚人力为大家整理了相关干货,赶紧一起来看看吧!

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政策详见:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/zcwj/202211/t20221128_2867372.html


我们一起来看看吧~


① 适用范围


本市行政区域内的企业。对口地区是指与本市建立对口帮扶、对口支援、对口协作关系的对口地区。脱贫人口是指在全国防返贫监测信息系统中的登记备案人员。


② 申请条件是什么?


企业应同时满足以下三个条件:


一是企业与脱贫人口依法签订一年及以上期限劳动合同,按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资。


二是申请前,企业未通过该脱贫人口享受本市制定的其他社会保险补贴政策;申请时,企业未与该脱贫人口终止或解除劳动合同,已按规定为其连续缴纳职工社会保险满36个月且未退缴。


三是企业未被列入违法失信名单。


③ 补贴标准是什么?


符合申请条件的企业,在劳动合同期限内,继续履行劳动合同满半年或一年的可于次月起90日内提出首次申请,享受最长不超过三年的社会保险补贴。社会保险补贴以当年本市职工基本养老保险、基本医疗保险(不含生育保险)和失业保险的单位最低缴费标准予以补贴。


④ 资金来源是什么?


脱贫人口社会保险补贴所需资金从失业保险基金列支。


⑤ 其他说明


企业通过该脱贫人口享受社会保险补贴的,任何企业不得再以该脱贫人口享受本政策。


⑥ 申请流程


符合申请条件的企业,可使用法人一证通或电子营业执照,通过市人力资源社会保障局网站(http://rsj.beijing.gov.cn)向注册或经营地所在区人力资源社会保障局提交申请。不具备线上申请条件的企业,可到注册地或经营地所在区人力资源社会保障局经办部门提交申请。


⑦ 执行标准


本通知自颁布之日起执行,政策执行期限至2025年12月31日,申请有效期截至2026年3月31日。


有需要的企业主和HR,赶紧去申请试试吧~


泛亚人力社保外包服务方案,以解决大中型企业实际痛点为目标,依托18年社保外包服务经验,以及覆盖全国300+城市的服务网络,制定全国统一的标准化管理机制,通过全流程线上化的管理平台,实现企业社保全国统一管理,降低管理成本,降低用工风险与损失,帮助企业解决全国社保管理难题。

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