经营所得如何合理避税帮助企业减少税务成本

发布人：泛亚人力发布时间： 2021-03-03 阅读量：2423

企业的经营之难大概是只有企业管理者自己才清楚。加上如今经济形式不好，很多行业的发展都受限，更是让很多企业主感到压力巨大，觉得经营艰难。这里我们就来谈谈企业经营的一些基本问题，比如说税务的问题。这里我们要说的是经营所得如何合理避税的相关内容。

经营所得如何合理避税是什么？

所谓的经营所得如何合理避税就是指，企业如何在合法的情况之下减少企业经营所得税务问题。很多企业主在这个问题上会感到焦头烂额，但其实办法是有的。如今不少的企业会跟人力资源服务机构合作，希望通过这些机构提供一个更为合理的工作发放方案、优化财税成本。甚至是借助于人力资源服务机构的帮助来实现用工需求，然后完成委托代征，这是一个不错的避税方式。

合理的避税有没有风险？

不过在避税这个问题上，经营所得如何合理避税是不是也会存在相应的风险呢？事实上并不存在这样的风险，主要的原因是因为合理的避税本身是不违法的，而且如果是借助于正规人力资源服务机构的帮助在用工、财税问题上合理避税，本身是一个聪明之举，一来是降低了企业的经营成本，二来是没有损害员工的收益，所以算是一个一举多得的事情。

企业经营过程中懂得合理的避税，对于企业的长远经营来说是有利的，企业也能够在经营过程当中有更多的资金成本来扩大企业的发展规模，为企业更好的未来铺路。

以上是泛亚人力整理发布的相关内容。

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中工网评论员李靖

上门提供宠物代遛代喂、为外国游客定制个性化观鸟路线、用无人机给农田进行植保、帮老人进行家庭适老化改造……据近日《中国青年报》报道，当下年轻人的择业观正在发生变化，不少年轻人在选择职业路径或调整职业生涯的方向时，不再局限于常规的“体制内”“互联网大厂”等，而是成为新职业从业者。

新职业代表着新需求，而新需求折射出经济社会发展的新趋势。时移则势易，势易则生变，新的需求、新的工作机会往往蕴含在“变”中，而年轻人恰恰是劳动者中思想最活跃、嗅觉最灵敏、能够发现也愿意尝试新事物的群体，也因此，他们往往会更早地察觉到变化，走在人前。

时下，年轻人选择一份工作，往往有着多维考量，比如，更自由的工作状态，个人兴趣与职业的融合，能够实现个人价值，等等。

近年来，不断有新职业、新工种被纳入国家职业分类大典。2025年7月，人社部发布了第7批新职业，包括17个新职业、42个新工种。跨境电商运营管理师、养老服务师、无人机群飞行规划员、咖啡加工工、生成式人工智能系统测试员、服务犬驯养师、睡眠健康管理师等新职业和新工种的“入编”，见证着社会发展的新活力，反映了人们生活需求的多元化和新变化，也给劳动者带来了更多就业机会。诸多敢于尝鲜的年轻人在这过程中，找到了实现个人价值的路径，也为社会发展注入了更多动能。

一方面，人们应该尊重、理解当代年轻人的职业选择，为他们提供必要的帮助和扶持，呵护他们求新求变、敢试敢闯的“勇气之火”；另一方面，有关部门可以在开展新职业培训方面多多作为，为年轻人更好从事新职业铺路搭桥。期待在各方共同努力下，越来越多的新职业成为新的就业增长点，为广大劳动者特别是年轻人提供更加广阔、多元的职业发展通道，助力他们实现精彩人生。

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