经营所得是避税的新手段吗？

发布人：泛亚人力发布时间： 2021-03-22 阅读量：1387

避税这个问题大概是每一个有纳税需求的人都会关注的问题，各种层出不穷的避税办法也确实很多，但是在这当中也有很多避税办法是不可行的，是违规的。那么现在很多人说到的经营所得合规避税，这到底是真的还是假的？看看相关内容来做个判断吧。

在避税这个问题上办法确实是很多，但是要找到合规的避税办法才行，否则但凡是被发现存在偷税漏税的现象不管是对企业还是对个人而言都是违规的，是要接受相应处罚的。以企业的经营所得来说，企业要想合规的避税，也是有办法的。比如说调整员工们的薪资比例，还有就是在日常的用工成本上，可以调整一下奖金、福利待遇等方面的支出比例，这也是合规避税的办法。在避税这个问题上我们应该有一个基本的概念，那就是如果你的避税办法是合规的，不违法的，那么就可以有效避税。

经营所得合理避税，有助于企业发展

企业的发展要想走的更远，除了是关注企业的产品研发、服务提升等问题之外，还要关注到合规避税，合理利用人才等一些看似细枝末节的问题，能够将每一步都部署好，企业的发展才会有更好的前景。其中像是经营所得合理避税这样的问题，企业的管理者如果自己找不到合适的办法，也可以依靠一些专业的平台提供帮助，比如说联系人力资源服务平台做一下企税优化，看看在哪些经营环节可以减少税收，降低企业的运营成本。

以上是泛亚人力整理发布的相关内容。

泛亚人力（FairHR），中国人力资源服务品牌，成立于2004年，是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统，泛亚人力为企业提供人事用工管理（员工派遣，全国社保，薪酬服务，商业保险，员工福利）；业务外包管理（岗位外包，企税优化，共享服务中心）；管理咨询服务（劳动法律服务，人才测评，EAP）；灵活用工管理（灵活用工结算）等专业服务，帮助企业持续提升核心竞争力，提升人力资源管理效能。