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灵活用工代征结算平台对企业有哪些好处?

发布人:泛亚人力 发布时间: 2020-09-29 阅读量:193

       灵活用工作为目前非常流行的用工模式,得到众多企业认可,因为可解决企业用人成本和风险问题,前提是要选择专业灵活用工代征结算平台提供相关服务,确保和自由职业者无需对接,无需承担劳务关系所造成的风险问题,选择专业灵活用工代征结算平台对企业确实有很多好处。


       1、企业阶段性用工需求得到满足


       由于企业在不同阶段发展过程中对人才需求不同,如果招聘兼职人员就能确保满足阶段性用工需求,无需承担人工成本压力,还不用担心编制工作限制,导致人才储备成本过高等问题,通过灵活用工代征结算平台提供服务,薪酬发放等相关工作都不需要自己去操心,安全性会达到很高标准。


       2、提高企业收益促进核心实力


       由于雇用自由职业者,无需承担用人成本压力,降低税负压力,这对提高企业收益会有很大帮助,促进企业核心实力。选择灵活用工代征结算平台,雇用自由职业者,相关工作方面无需企业人力资源部门费心,在整个服务流程中会得到专业系统化服务,安全性特别高。


       企业雇佣自由职业者,通过灵活用工代征结算平台提供薪酬发放以及代报个税等相关服务,企业还能得到平台开具发票等服务优势,确保合规进账安全性很高。规避用人风险,降低用人成本,有效降低企业税负压力,增加企业收益提高竞争力会有很好效果,促进企业核心实力提升。


       以上是泛亚人力整理发布的相关内容。


       泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务领导品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。


       十几年来,泛亚人力集团已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。


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