9月1日起,生育津贴发放方式有变!
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发布人:泛亚人力
发布时间: 2025-09-04
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四川:9月1日起,生育津贴直接发放至个人 近日,四川省医疗保障局印发《关于调整职工生育津贴申领和发放方式的通知》。该通知自2025年9月1日起施行。 一、调整全省生育津贴申领和发放方式。符合生育津贴申领条件的参保职工,由职工或其委托人申请,医保经办机构将生育津贴按程序直接发放至职工本人。 二、各地医保部门和省医疗保障事务中心要做好调整生育津贴申领和发放方式宣传,畅通生育津贴申领查询渠道,为参保职工和参保单位提供职工生育津贴申领情况查询服务,推动通过四川医保公共服务网上服务大厅等渠道将职工生育津贴发放情况反馈至参保单位。 河南:8月1日起,生育津贴直发个人 日前,河南省医疗保障服务中心发布《关于优化河南省省直职工生育津贴发放方式的通知》,自2025年8月1日起,河南省参保女职工生育津贴直接发放至本人银行账户。 一、变化:从单位申领到个人直领 2025年8月1日(含)之后生育或终止妊娠的河南省参保女职工,其生育津贴发放方式迎来重大调整:由原来的“原则上由用人单位向省医保中心申领”,转变为“对符合规定的生育津贴自动生成申报数据,医疗保险经办机构审核后,一次性发放至参保女职工个人银行账户”。 2025年7月31日(含当日)之前生育或终止妊娠的河南省参保女职工,生育津贴仍按照原渠道拨付。国家机关和其他由财政负担工资的用人单位的女职工生育或终止妊娠,不享受生育津贴,产假期间的工资由用人单位照发。 需要注意的是,无论采用哪种发放方式,生育津贴的发放标准、其他相关待遇及发放时间等均按现行政策执行,保持不变。 二、关键:及时维护个人银行账户 要实现津贴“直通车”,参保女职工需主动完成一项关键操作:务必在产假期满前,通过“河南医保”小程序维护本人银行账户信息(务必使用Ⅰ类银行卡)。未及时维护或信息不准确,将导致发放失败。通过“河南医保”小程序,参保女职工不仅能维护个人银行账户信息,也能查询生育津贴的拨付明细及到账状态。 三、便捷:三步走,轻松搞定生育津贴线上办 1.维护个人银行账户信息具体办法:参保女职工通过支付宝或微信搜索“河南医保”小程序,点击“我要办”——选择“参保登记服务”栏目——点击“个人银行账号信息维护”即可。 2.个人查询生育津贴具体办法:参保女职工通过“河南医保”小程序,点击“我要查”——选择“待遇查询”栏目——点击“生育保险待遇查询”,业务类别选择“生育津贴”,即可查询拨付明细及到账状态。 3.单位查询生育津贴具体办法:参保单位经办人登录“河南省医疗保障公共服务平台”,进入“单位服务”——点击“查询服务”——点击“单位生育津贴信息查询”,即可查询本单位参保女职工的生育津贴拨付明细及到账状态。 生育津贴可以领多少钱? 在生育津贴发放标准上,河南省生育津贴按日计发,生育津贴日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30计发,从生育保险基金中支付。生育津贴发放天数按参保地政策执行。 全国多地:生育津贴直达个人 一、浙江 浙江省医疗保障局印发《关于优化生育津贴发放方式的通知》,2025年7月1日起施行。 通知明确:按规定参加省内统筹区生育保险的各类企业、民办非企业、个体工商户等用人单位女职工,以灵活就业身份参加生育保险的人员,符合生育津贴申领条件的,由本人或所在用人单位经办人申请,经当地医保经办机构审核通过后,直接发放至本人指定账户。 二、云南 云南省医疗保障局发布《关于做好生育津贴拨付至个人工作的通知》。通知明确:2025年7月底前,全省各级医保经办机构实现生育津贴拨付至个人,即符合生育津贴申领条件的参保人员,其生育津贴经申请后由医保经办机构直接拨付到个人。 三、西藏自治区 7月7日,西藏自治区医疗保障局办公室(机关党委、人事处)发布《关于优化各类企业、民办非企业单位、个体经济组织和其他社会组织生育津贴支付流程的通知》,明确生育津贴及生育保险其他待遇一并在10个工作日内直接拨付至职工个人银行账户。 此外,江西南昌、九江,湖南长沙、邵阳、常德、郴州等统筹区也从7月1日起实现生育津贴发放至个人。 未婚生育,也能领取生育津贴吗? 生育津贴方面,国家医保局曾明确表示,社会保险法遵循权利和义务对等,只要履行了生育保险的缴费责任,国家层面在待遇享受方面是没有门槛的,而且在经办服务清单上,关于享受生育保险生育津贴所需提供的相关材料也不需要“结婚证”等材料。 对于未婚生育无法领取生育保险津贴的问题,可能有一些地方有提供生育服务相关材料的要求,后续国家医保局将会同相关部门跟踪有关情况,更好保障参保人的合法权益。 目前,多地人社局都明确:女性未婚生育也可领取生育津贴。比如2023年12月,浙江义乌、江山两地在答复市民提问时回复: 未婚生育女性可享受正常生育津贴,生育津贴支付天数按照《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条女职工生育享受产假98天计算,符合《浙江省人口与计划生育条例》规定的,即法定夫妻间的孩、二孩、三孩可享受延长产假的生育津贴。生产时属于未婚生育的,不享受延长产假生育津贴。
来源:各地人社部门网站、医保部门网站等
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