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岗位外包有哪些风险?

发布人:泛亚人力 发布时间: 2020-11-11 阅读量:232

1.选择外包单位的风险。岗位外包单位的服务或技能水平不仅影响着公司的管理需求实现,而且影响着企业的形象和信誉。

 

2.外包合同的风险。外包合同是劳务服务外包单位外包实施的依据,若合同约定的内容不明确、不详尽、不周密则易产生纠纷。

 

岗位外包关系是一种民事法律关系,由它产生的一切外包义务都是以岗位外包合同为基础的。在合同中,双方应当就各自的权利、义务以及责任进行详细和明确的规定,例如承揽的标的、数量、质量、报酬、承揽方式等条款,避免在出现问题时产生不必要的纠纷。可以对相关的附加问题进行一个附加的解释说明,对于跨区域的合作还要规定好条款争议的解决方案以及解决争议的机构等等。

 

3.信息与商业秘密泄露的风险。企业与外包单位之间的合作、信息共享有利于双方的沟通与协调,但同时也存在公司信息资料、商业秘密等被泄露的风险。


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