岗位外包包含的法律关系？
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发布人：泛亚人力
发布时间： 2021-03-01
阅读量：3551
1.承包单位和劳动者
承包单位和劳动者之间为直接用工关系，双方可存在雇佣关系或者劳动关系，由承包单位和劳动者自行协商。
2.承包单位和外包单位
承包单位和外包单位之间为合同关系，承包单位不仅负有签合同、发工资、缴保险的义务，还须承担员工管理、劳动过程控制、最终产品服务质量控制等一系列责任。发包方不再涉及承包单位工作人员的社会保险、福利、加班费等问题，人力管理成本降低的同时也能避免劳动争议。
3.发包单位和劳动者
发包单位与劳动者之间单从法律关系上来说，两者不存在任何关系。劳动者只需提供发包单位要求的劳动成果。
以上是泛亚人力整理发布的相关内容。
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