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岗位外包包含的法律关系?

发布人:泛亚人力 发布时间: 2020-11-11 阅读量:243

1.承包单位和劳动者

承包单位和劳动者之间为直接用工关系,双方可存在雇佣关系或者劳动关系,由承包单位和劳动者自行协商。

 

2.承包单位和外包单位

承包单位和外包单位之间为合同关系,承包单位不仅负有签合同、发工资、缴保险的义务,还须承担员工管理、劳动过程控制、最终产品服务质量控制等一系列责任。发包方不再涉及承包单位工作人员的社会保险、福利、加班费等问题,人力管理成本降低的同时也能避免劳动争议。

 

3.发包单位和劳动者

发包单位与劳动者之间单从法律关系上来说,两者不存在任何关系。劳动者只需提供发包单位要求的劳动成果。


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