为什么要做人才测评？

发布人：泛亚人力发布时间： 2021-03-02 阅读量：2633

对于组织：

对于个人：

让人才了解自我，不断完善自我；

发掘自己的潜在能力，明确职业规划；

客观呈现自己的能力，减少组织主观臆测；

甄选与自己最相宜的组织和岗位角色。

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泛亚人力（FairHR），中国人力资源服务品牌，成立于2004年，是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统，泛亚人力为企业提供人事用工管理（员工派遣，全国社保，薪酬服务，商业保险，员工福利）；业务外包管理（岗位外包，企税优化，共享服务中心）；管理咨询服务（劳动法律服务，人才测评，EAP）；灵活用工管理（灵活用工结算）等专业服务，帮助企业持续提升核心竞争力，提升人力资源管理效能。