灵活用工对企业的价值

发布人：泛亚人力发布时间： 2021-03-04 阅读量：6237

①节约固定人力资本，解决企业编制限制，成本控制效果明晰可见，提升竞争力；

②有效满足业务时节性动摇需求，更加灵活地处理特殊时期岗位人才的需求，为企业短期调配劳动力，解决人才短期、阶段性的紧缺问题；

③进一步提升组织战略的灵敏性与高绩效性，加强企业管理的弹性与可操作性；

④帮助企业从繁杂的、饱含风险的劳动关系管理事务性工作中解放出来，规避许多不必要的程序和法律相关风险。

使用轻税云可以让企业可以合法取得增值税发票，合法合规入账，大量减少支出，同时自由职业人员也能实现个税降低，个人收入明显增加。

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泛亚人力（FairHR），中国人力资源服务品牌，成立于2004年，是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统，泛亚人力为企业提供人事用工管理（员工派遣，全国社保，薪酬服务，商业保险，员工福利）；业务外包管理（岗位外包，企税优化，共享服务中心）；管理咨询服务（劳动法律服务，人才测评，EAP）；灵活用工管理（灵活用工结算）等专业服务，帮助企业持续提升核心竞争力，提升人力资源管理效能。