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企业员工福利有哪些?

发布人:泛亚人力 发布时间: 2021-03-23 阅读量:260

(1)餐饮福利方面,企业可根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴;为入职员工免费提供中餐。

 

(2)服装补贴方面,企业免费为员工提供工作服装,也能使整个团队更加充满活力。

 

(3)住房福利方面,根据国家和当地政策法规,可为员工缴纳住房公积金;企业也可提供宿舍,或给予住房补贴。

 

(4)交通福利方面,有能力的企业可每天安排班车接送员工上下班。

 

(5)春节探亲时,公司安排专车接送员工,外地员工由公司安排统一购票,并为外地员工报销春节探亲路费;高级管理人员春节回家可报销飞机票。

 

(6)在带薪休假方面,司龄满一年的部长助理及以上干部和年度优秀个人可于次年享受5-15天的带薪年休假。

 

(7)在节日福利方面,值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴;妇女节为全体女职工发放纪念品;儿童节为员工14岁以下子女发放节日礼物。

 

(8)在生日福利方面,员工生日时,公司为每位员工赠送礼品以表示庆祝,更会召集其他员工为过生日的员工制造惊喜。

 

(9)在健康体检方面,副科及以上干部 (含享受待遇 ),工程技术类员工和特殊工种员工每年由公司统一组织健康体检。

 

大部分企业为了留住人才,都在不停的调整企业员工福利方案;因为一个企业要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上还取决于员工福利,比如为员工提供个性化、有针对性的员工福利,或者给员工发放节日福利礼品,表示对他们的忠心和勤恳工作表示感谢,这种福利就会给员工们增添极大的自豪感。


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