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企业录用兼职人员最关注的是什么问题?

发布人:泛亚人力 发布时间: 2021-03-25 阅读量:1207

如今很多企业在用工制度上都会想尽办法缩减用工人数,毕竟不管是哪个企业都不会想养闲人,因为这是一个很耗费用工成本的事情。所以越来越多的企业在用工模式上是选择灵活用工的方式,相比较录用长期性的在职职工,企业会更愿意录用兼职人员。但是企业在录用兼职工作者的时候最关注的是什么呢?


1、兼职人员的工作能力

不管你是从事什么工作岗位,你的工作能力始终都是用人单位最关注的事情。比如说你是从事设计工作的,你为一家设计公司工作,公司最关注的始终是你的工作资历,个人的工作能力等问题,如果在这些方面你的能力够强,自然是会获得更多的关注,甚至将来企业还有可能录用你为正式的在职职工。但是如果你的工作能力较差,企业也随时都有可能不用你。


2、兼职人员的工作态度

    如果你的工作态度不够好,企业也是会对你表示不满的,甚至随时都有可能弃用你。所以作为一个从事兼职工作的人员,要想自己在完成工作任务的时候得到老板的青睐,顺利的完成自己的工作任务,那么你在工作当中应该有正确的态度,始终保持一份诚恳、积极的态度,这是你作为兼职工作者应该具备的基本职业道德。


做兼职其实也是挺不容易的,工作上要是犯错,老板个炒鱿鱼的就是你,但是当发奖金的时候你可能得到的奖金额度是最少的。但是如果你是一个工作能力强、工作态度积极的兼职,也随时都有可能获得老板的青睐,迅速就从兼职的岗位上升职加薪了。


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