兼职人员的收入高低由什么决定？

发布人：泛亚人力发布时间： 2021-03-26 阅读量：995

马上就是清明假期了，每年这个时候都是很多大学生找兼职工作的时候，因为大家都会希望能够趁着假期找点兼职工作，挣点小钱。但是不管是谁做兼职，都会希望自己能够有更高的薪资待遇。可是作为兼职人员，我们的薪资高低到底是由什么决定？我们怎么样才能让自己得到更高的薪资呢？

兼职人员的收入跟个人的岗位薪资有关系

一般在找兼职工作的时候，不管你是通过用工平台找工作，还是通过其他的方式找工作，你所选择的工作岗位薪资水平基本上好似固定的，所以你能够拿到多少薪资，跟你所选择的岗位是有直接的关系。比如说你选择的是从事餐饮服务行业，那么一个普通服务员的薪资大概是固定的，每天可能是100块钱，那么这个薪资是固定的；如果你从事的是法律咨询的服务，完成一项工作的收入是500元，那么你的兼职收入薪资基本上也是固定的。

兼职人员的收入跟个人能力有关系

不管是什么行业，都一定有高收入的人，也有低收入的人，一个人的收入除了是跟自己的工作岗位有直接关系之外，其实跟自己的个人能力也是有关系的。比如说同样是做服务员，你每天的薪资是100元，但是别人每天的薪资是200元，差距是什么呢？差距可能是别人的服务专业度更好，老板给了奖金。在一个岗位上如果你的工作能力超群，你是会获得更多关注的，相对的你能够拿到的薪资可能也会比别人更多。

以上是泛亚人力整理发布的相关内容。

泛亚人力（FairHR），中国人力资源服务品牌，成立于2004年，是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统，泛亚人力为企业提供人事用工管理（员工派遣，全国社保，薪酬服务，商业保险，员工福利）；业务外包管理（岗位外包，企税优化，共享服务中心）；管理咨询服务（劳动法律服务，人才测评，EAP）；灵活用工管理（灵活用工结算）等专业服务，帮助企业持续提升核心竞争力，提升人力资源管理效能。