灵活用工给企业带来的效益如何?
-
发布人:泛亚人力
发布时间: 2021-04-16
阅读量:1003
灵活用工其实已经成为了现在很多企业新的用工方式,只不过有很多朋友在开始创业时由于对它的各种优势并不是特别清楚,也就不敢去选择,担心选择出错反而不利于企业的正常发展,下面就来说一说它给企业带来的效益如何?
1.有利于企业选择廉价的优质的工作人员
之所以这样说主要是因为现在越来越多的人觉得只做一份全职工作并不能够养家糊口,也不能够解决自己车贷房贷的压力,因此在业余时间也会在某些用工平台上做一些兼职,以达到养家糊口的目的。而此时就可以被企业所选择,也就是说企业在开展某项工作任务时觉得某些工作内容并不涉及到核心,又不需要自己耗费很多时间精力去解决,就可以直接将其外包给灵活用工平台能够快速的处理完毕,可以提高自己企业的运转速度。
2.能够降低用工成本
在面对一些比较简单的工作内容时,与其将其交付给专业的全职人员处理,倒不如选择兼职工作人员帮助自己处理,不仅能够让自己少花很多钱在上面同时,也能够通过合适的用工平台帮助自己解决灵活用工问题,那么自然而然也就能够感受到灵活用工在整个企业发展过程中所扮演的角色有哪些。泛亚人力是一个比较好的用工平台,能够给不同企业提供完善的服务,并且可以通过税务代征等相关方式给企业节约更多的秀成本,能够赚到更多的钱。
以上是泛亚人力整理发布的相关内容。
泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供人事用工管理(员工派遣,全国社保,薪酬服务,商业保险,员工福利);业务外包管理(岗位外包,企税优化,共享服务中心);管理咨询服务(劳动法律服务,人才测评,EAP);灵活用工管理(灵活用工结算)等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。
十几年来,泛亚人力已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。
咨询“在线客服”或拨打全国服务热线400-623-9996可了解泛亚人力更多详情。