人力资源服务让企业发展缓解了用工压力

发布人：泛亚人力发布时间： 2021-04-21 阅读量：1168

当企业遇到了人力资源压力时对自身的发展也会有很直接的干扰，现在人力资源服务让企业发展缓解了用工压力，能够成为自己在市场中发展的一个重要优势。

1.能够提高人力资源的管理模式

传统的人力资源管理模式已经不适应于现代企业的需要，之前不仅需要耗费很多时间精力金钱在管理上通知管理机制的滞后，而导致整个人员的能力无法提高，而让企业的发展始终处于一种比较低端的状态。但是通过人力资源外包的形式享受人力资源服务，就可以享受新的人力资源管理模式，对整个企业的发展会有着非常好的作用。

2.能够做好人才储备

企业发展肯定需要不同的优质工作人员开展某些工作任务，而这时就需要做好人力资源管理的，通过合适的人力资源外包平台享受人力资源服务，这时能够对不同的工作人员的能力做好相应评判，也能够知道能否达到自己选择标准以及给自己带来更高的回报。不过在享受人力资源服务时也需要要提前了解哪一个用工平台能够提供好的人力资源外包服务，然后再选择它就可以了。像泛亚人力就是一个比较好的用工平台，目前市场口碑好，知名度高，能够达到很多企业的选择要求，自能够满足企业对人力资源管理的需要。企业有所需求时就可以直接跟该平台的工作人员沟通，能够得到很好的回复，也能够让自己快速的解决人力资源压力。

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泛亚人力（FairHR），中国人力资源服务品牌，成立于2004年，是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统，泛亚人力为企业提供人事用工管理（员工派遣，全国社保，薪酬服务，商业保险，员工福利）；业务外包管理（岗位外包，企税优化，共享服务中心）；管理咨询服务（劳动法律服务，人才测评，EAP）；灵活用工管理（灵活用工结算）等专业服务，帮助企业持续提升核心竞争力，提升人力资源管理效能。

十几年来，泛亚人力已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。

吴迪

编造“投资人撤资”不实信息、炮制金融企业被“巨额罚款”、以抹黑地产项目质量引流牟利……据1月6日澎湃新闻报道，记者从上海市公安局获悉，2025年，上海徐汇警方细化落实各项安商惠企措施，持续加大对涉企网络违法犯罪的打击整治力度，共查处涉企谣言类案件10起，其中2人被依法采取刑事强制措施，8人受到行政处罚，另有3人被教育训诫。

不法分子炮制涉企谣言，已经不是一次两次了。比如2024年某自媒体账号发文称，上海一家企业的产品存在安全隐患和质量问题，使用后可能导致失明、基因突变等严重后果。这篇文章直接导致产品被下架、直播被取消，大量客户退货，给企业带来约6000万元经济损失……

相较于多由“吃瓜群众”口口相传的日常网络谣言，涉企谣言有一些特殊之处。比如，针对性强——瞄准特定企业，采用精心编排的话术发动攻击；组织性强——谣言的产生和传播呈现规模大、时间集中、节奏统一等特点；杀伤力强——借助算法推荐和矩阵式传播快速扩散，短期内即可形成巨大舆论压力，导致企业市值波动、订单流失等严重后果。

上述行为带有极强的主观恶意性和推手运作的影子。这类“黑手”普遍存在于近年来的典型案例中，藏着谋取不当利益的终极诉求。比如，以“监督”为名威胁企业、敲诈敛财；为博眼球、赚流量，刻意以谣言碰瓷知名企业或企业家等。

我国民营经济在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面的作用日益突出，与此同时，资本市场具有很强的信息敏感性。因而，编造、传播资本市场虚假信息以及其他违法违规言论，一来直接侵犯企业的合法权益，影响企业正常经营，二来伤害营商环境，扰乱市场秩序，影响经济稳定发展，贻害无穷。

为有效治理涉企谣言、“按键伤企”等乱象，有关方面采取了不少举措，比如去年5月底，中央网信办启动“清朗·优化营商网络环境—整治涉企网络‘黑嘴’”专项行动，着力维护企业和企业家网络合法权益。又如，新修订的反不正当竞争法从去年10月15日起施行，明确规定经营者编造、传播或者指使他人编造、传播虚假信息或者误导性信息，损害其他经营者的商业信誉、商品声誉的，将面临最高500万元的罚款。此外，最高法也曾发文明确，依法保障民营企业和企业家人格权，严厉打击对民营企业和企业家进行诋毁、贬损和丑化等侵权行为……

未来，有关方面仍需不断丰富治理“工具箱”，升级治理手段。在司法实践中，尤其要注重打击组织化、长期化实施敲诈勒索犯罪的行为。对企业而言，应完善舆情监测和危机公关体系，提升全链条取证、传播溯源的自觉与能力，避免“沉默即默认”的被动局面。

日前，多地召开“新年第一会”，持续优化营商环境、保护企业创新热情等是高频关键词——让企业在城市发展中担当“C位”已经成为很多地方的发展战略。在此语境下，呵护企业活力与创造力、营造良好的网络舆论环境，也是持续优化营商环境的题中应有之义。期待更多地方能够持续打击涉企谣言，为广大企业聚精会神干事业、心无旁骛谋发展营造健康清朗的网络营商环境，让安商惠企的初心和政策落到实处。

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