人事服务公司哪家好?如何判断?
-
发布人:泛亚人力
发布时间: 2021-04-22
阅读量:994
人事服务公司哪家好?这是很多企业选择人事外包之前都会考虑的一个问题,只有这样才能够在整个合作期间不会给自己带来任何的损失,并且能够快速的帮助企业解决人事部门所无法解决的问题,下面所说的这几个方面就比较值得大家了解。
1.看它的成功案例如何
由于市场中有很多不同的平台公司都能够提供该项服务,总会让各种企业选择之前有着各种各样的疑惑担心挑选的不好,而影响到之后的人事部门管理工作,这时就可以从它的经验是否丰富方面考虑。如果在此之前有很多不同的成功案例说明对方的能力比较强,如果在此时看不到对方能够提供很多的成功案例,说明它的办事能力不强,不值得自己选择。
2.从它的市场排名
既然市场中有不同的人事服务公司,肯定也会有相应的排名,那么自己在选择之前就可以通过合理的方式判断它的市场排名前后顺序,然后再去选择就能够感受到给自己所带来的一种保障怎样才能够了解能否达到自己的选择需要以及能够提供完善的人事工作服务。泛亚人力就是一个市场排名比较靠前的连续管理服务部门,而且能够让自己专业能力比较强的工作人员全面的接手企业的人事部门,做好人事评测工作以及解决税务和发放工资的问题,自然有自然有利于企业的正常发展,不需要有任何的担心疑虑。
以上是泛亚人力整理发布的相关内容。
泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供人事用工管理(员工派遣,全国社保,薪酬服务,商业保险,员工福利);业务外包管理(岗位外包,企税优化,共享服务中心);管理咨询服务(劳动法律服务,人才测评,EAP);灵活用工管理(灵活用工结算)等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。
十几年来,泛亚人力已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。