灵活用工持续升温,“大展身手”的背后离不开这几点(上)
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发布人:泛亚人力
发布时间: 2021-05-31
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共享经济、自由职业、兼职工作……这些词在当今的市场环境下,越来越多地被提及,尤其是经过了2020年的企业,受到疫情的冲击,各行各业都顶着巨大的压力,寻求着改变。
灵活用工也是在这样的背景下,开始逐渐“大显身手”。
随着我国人口红利的消失、企业用工成本也在不断上涨、国家出台各项扶持政策、法律法规不断完善健全,这些都使得我国灵活用工平台具有极大的发展潜力,未来可期。
灵活用工开始“大显身手”离不开这3点
,灵活用工成为当前市场上备受关注的热点,产业结构调整以及偶发疫情的催生是重要的原因之一。
从美国和日本的灵活用工发展可以看出,灵活用工的需求与经济发展的联系紧密,经济衰退期,企业因为要节约成本,会采用裁员等方式,从而选择灵活用工的形式;在经济回暖期,劳动力需求增加,但是对于经济形势的不确定,企业也更倾向于选择灵活用工,如果经济再次下行,这样做可以避免造成更大的损失。
其中部分企业开始进行用工转型,把一些非核心业务、边缘业务外包给第三方人力资源公司管理,以此来降低人才管理成本从而提高企业效益;
另外还有部分企业在扩张业务的同时也增加了人才的需求,如果直接雇佣就会有大量招聘、培训、管理的成本,这时传统用工服务显然就无法满足市场和企业的需求,在这样的背景之下,灵活用工平台这种能够与传统用工模式互补的模式被越来越多的企业采用。
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