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为什么企业会需要员工派遣?

发布人:泛亚人力 发布时间: 2021-12-28 阅读量:3126

一、规模不大的公司,使用劳务派遣能节约很多人力成本

个比较重要的原因,就是对于一些规模不大的公司来说,员工派遣的存在解决了他们人力上面的很多问题,能够为这些小企业解决很多人力成本。


对于一个企业来说,员工的素质怎么样,员工的技术水平怎么样,决定了一个公司在生产上面的效率怎么样,如果一个公司,它规模并不大,人力资源部门也不是特别强,他们在找员工的时候,就会非常费力。


很多规模并不是特别大的公司,他们更愿意使用劳务公司替他们招人,因为劳务公司有比较专业的渠道,他们也掌握大量员工的信息,通过他们去找员工,很多公司的人力部门可以大大节约人力成本,也可以节约很多精力。


二、体制内单位缩编严重,使用劳务派遣人员才能符合规定。

员工派遣的存在,其实还解决了很多体制内单位的问题,因为现在体制内单位缩编比较严重,很多单位都存在用人荒的问题,按照他们现有的编制,根本就很难完成一些日常性的工作。


为了解决自己用人的问题,这些体制内的单位就找到劳务公司,由劳务公司派遣人员到单位里面工作,这样就避免了在上级检查的时候,出现违规的问题。


其实在体制内工作的合同工,大部分都是属于员工派遣,这样可以避免很多劳动关系上面的纠纷,因为体制内很多单位他们在执行很多规则的时候,必须要非常正规,如果他们直接与个人签订合同,后期会带来一系列的麻烦


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