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灵活用工对企业的价值

发布人:泛亚人力 发布时间: 2020-08-20 阅读量:717

       ①节约固定人力资本,解决企业编制限制,成本控制效果明晰可见,提升竞争力;


       ②有效满足业务时节性动摇需求,更加灵活地处理特殊时期岗位人才的需求,为企业短期调配劳动力,解决人才短期、阶段性的紧缺问题;


       ③进一步提升组织战略的灵敏性与高绩效性,加强企业管理的弹性与可操作性;


       ④帮助企业从繁杂的、饱含风险的劳动关系管理事务性工作中解放出来,规避许多不必要的程序和法律相关风险。


       使用轻税云可以让企业可以合法取得增值税发票,合法合规入账,大量减少支出,同时自由职业人员也能实现个税降低,个人收入明显增加。


       以上是泛亚人力整理发布的相关内容。


       泛亚人力(FairHR),中国人力资源服务领导品牌,成立于2004年,是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统,泛亚人力为企业提供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务,帮助企业持续提升核心竞争力,提升人力资源管理效能。


       十几年来,泛亚人力集团已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。


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